Human Resources Integration

Verwalten Sie Ihre Daten zu Talentsuche, Einstellung, Gehaltsabrechnung, Benutzern und Konten, Ein- und Austrittsdaten, Schulung usw. optimal. Verwandeln Sie Ihre Personalabteilung in ein hocheffizientes Team.

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Integration für die Personalverwaltung

Automatisieren Sie nicht wertschöpfende Aufgaben und steigern Sie die Effizienz der Abteilung.

Lassen Sie die manuelle Dateneingabe in Systeme oder Anwendungen hinter sich. Richten Sie automatische Prozesse ein, die Informationen über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Benutzer, die Zeiterfassung und andere Informationen von einem System in das andere übertragen.

Unabhängig davon, welche Lösungen, Datenbanken oder Anwendungen verwendet werden und wie weit die Informationen verbreitet sind, nehmen Sie die notwendigen Integrationen vor, damit sich das Team der wirklich wichtigen Operation widmen kann.

Verlieren Sie bei der Personalverwaltung nicht den Anschluss

Vereinfachen Sie die Verwaltung eines komplexen Anwendungsumfelds mit unterschiedlichen Eigenschaften in jeder einzelnen Anwendung. Nutzen Sie alle Daten über sämtliche in der Abteilung verwendeten Lösungen gemeinsam und verschaffen Sie sich einen realistischen Überblick über Ihre Situation.

Nutzen Sie die Möglichkeiten der Datenintegrationstechnologie, um doppelte und überflüssige Operationen zu vermeiden und so in der Lage zu sein, mit dem Tempo, was große Unternehmen vorlegen, mitzuhalten.

Vorteile des EDICOMiPaaS für die Personalverwaltung

Beschleunigen und erleichtern Sie alle Operationen und die Entscheidungsfindung durch die Mitarbeiter der Personalabteilung.

 

Einsparung von Kosten für überflüssige Personaloperationen

  • Beseitigen Sie die manuelle Eingabe von Informationen und die Duplizierung von Aufgaben durch die Automatisierung von Prozessen, die den Betrieb der gesamten Abteilung optimieren.

  • Bringen Sie die Teams dazu, ihre Zeit auf Aufgaben zu verwenden, die einen Mehrwert schaffen und unnötige Kosten sparen.

  • In Sektoren, die eine schnelle Auftragsabwicklung benötigen, wie das Hotel-, Bau- und Tourismusgewerbe, sollte die Verwaltung neuer Verträge beschleunigt werden.

Schaffen Sie neue Mitarbeiter in Rekordzeit

  • Ermöglichen Sie es neuen Mitarbeitern und Mitarbeitern der Personalabteilung, nicht dieselben Daten manuell in mehrere Systeme eingeben zu müssen, und sorgen Sie dafür, dass die Neueinstellung schnell durchgeführt werden kann.

  • Lassen Sie nicht zu, dass neue Mitarbeiter ihren Arbeitsbeginn und ihre Produktivität aus technologischen oder administrativen Gründen verzögern, wenn dies mit Dateneingabe gelöst werden kann

Verbesserung der Erfahrung beim Eintritt in das Unternehmen

  • Erhöhen Sie das Niveau der Mitarbeiterzufriedenheit zum Zeitpunkt der Eingliederung. Bewahren Sie ihre maximale Motivation, indem Sie sich um die kleinen Details kümmern.

  • Erleichtern Sie es Ihren Mitarbeitern, indem sie ihre persönlichen Daten einmal selbst eingeben und ändern, und entlasten Sie die Personalabteilung von diesen Aufgaben. Verhindern Sie jegliche Schwierigkeiten, die Sie beim Zugriff auf die verschiedenen Umgebungen mit den Benutzern und Passwörtern haben könnten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Gehaltsabrechnung rechtzeitig und in der richtigen Form bei Ihren Mitarbeitern eintrifft.

Was kann EDICOMiPaaS bei Merger & Acquisitions-Prozessen zwischen Unternehmen leisten?

Neben der schnellen Einarbeitung aller Mitarbeiter in die neue Organisation kann unsere Cloud Application Integration Platform kritische Kunden-, Rechnungs- und andere Daten zwischen verschiedenen Anwendungen oder Managementsystemen konvertieren und übertragen.

EDICOMiPaaS beschleunigt jede Art von Übergangsprozessen zwischen Unternehmen

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